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企業基層管理人員普遍存在的問題
2020-03-27 10:28:44
上一篇:中基層管理人員應該培訓哪方面的內容?
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企業基層管理人員是直接與員工解除的領導者,國內企業基層管理人員普遍存在的問題有哪些呢,這些人的素質高低直接影響了公司內部大小事件的運行,所以公司不僅要對中高層管理技能培訓還要顧及基層管理人員的培訓。


1、整體的文化素質偏低,大多數基層管理人員只具有中?;蚋咧形幕?,個別只具有初中文化


2、具有較為豐富的現場操作和管理的經驗,我們的基層管理人員都是從基層的員工中提拔上來的,因此他們對于現場情況較為熟悉。


3、缺乏再學習的動力和激情,由于長期的工作的一成不變以及工作生活的單調乏味,導致我們的基層管理人員,失去了進一步提升的興趣,或是單單有想法而已,卻沒有付之行動的毅力和恒心。


4、管理方法簡單粗暴,由于本身的素質有限以及長期處于一個管理較為混亂的環境當中,因為他們的前任們幾乎都是如此,于是在潛移默化之中就產生了惡性循環了。


由此可知,我們公司的基層管理人員很有必要進行培訓,以提高他們各方面的素質,激發他們再學習的動力,把我們公司整體的管理水平提上來,成都光華培訓學校認為這是公司發展的大勢所趨和迫切要求。


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